银利达配资APP下载 四川省速力远新能源科技有限公司招聘简章

一、简介

力远新能源成立于1999年，拥有近50款电动摩托车，取得近30项专利，累计生产各类摩托车150余万辆。2024年投资建设南充市顺庆区力远新能源电动摩托车项目，总投资1.7亿元，占地约40亩，厂房面积约2万平方米，建设新能源三轮车生产线6条。

项目2024年3月签约，4月20日进场建设，8月20日建成投产，已实现产值2000万元，现已上报升规。全面投产后，预计实现年产值3.5亿元，创税1000万元，解决就业400人。

二、招聘岗位

（一）总经理/厂长，1名

要 求：1.45-55岁，大专及以上学历，熟悉机械制造业，精通焊接工艺以及电动三轮车的各工序生产流程；2.管理能力出色，有人格魅力，处事果断、干练；3.生产的计划性强，执行力强，能与公司董事会和基层管理团队高效合作

（二）焊接主管, 1名

要 求：1.40-55岁，大专及以上学历，有5年及以上机械加工和制造业焊接经验，3年及以上同行管理经验；2.完成生产车间各项生产计划指标及公司上级交办的其他事宜

（三）喷涂主管，1名

要 求：1.40-55岁，大专及以上学历，有5年及以上喷漆管理经验，同行业者优先

（四）总装主管, 1名

要 求：1.35-50岁，初中及以上学历，有5年及以上总装经验，3年以上现场管理经验，同行业者优先

（五）仓管, 2名

要 求：30-55岁，初中及以上学历，身体健康

（六）焊工, 5名

要 求：1.30-45岁，初中及以上学历，正确使用工装、量具，爱护、养护焊接设备；2.对二保焊设备能熟练操作;3.有3-5年二保焊工作经验

（七）钣金/冲床主管, 1名

要 求：30-50岁，初中及以上学历，有3年以上冲床、切板、折弯经验，并具备2年及以上现场管理经验

（八）普工, 15名

要 求：18-45岁，初中及以上学历，身体健康

（九）物流, 2名

要 求：40-55岁，初中及以上学历，完成上级交办的其他相关工作任务

（十）会计, 2名

要 求：1.35-45岁，大专及以上学历，有2年以上制造业会计经验(须持有会计资格证书)；2.熟练运用Office、Excel等办公软件;3.吃苦耐劳，执行力强，有较好的沟通能力和团队精神

（十一）喷漆工, 2名

要 求：1.30-45岁，初中及以上学历，做过电动三轮车喷漆，有2年以上工作经验；2.身体健康，无传染病史，无职业病史；3.安全生产意识强，有团队精神，服从意识强

（十二）品检, 2名

要 求：1.30-45岁，初中及以上学历，机械专业，做过机械检验;2.身体健康，能吃苦耐劳，责任心强; 3.熟悉三轮车的基本组成，有五金厂品质管理经验者优先;4.熟悉各种测量工具，如卡尺、高度尺、千分尺等，服从领导管理及安排，学习能力强;5.执行能力强，具备一定的现场异常处理能力

（十三）打磨工, 2名

要 求：1.30-50岁，高中及以上学历，能吃苦耐劳，责任心强;2.有五金厂打磨经验者优先;3.熟练各种测量工具，，服从领导管理及安排，学习能力强

（十四）销售内勤, 1名

要 求：1.25-45岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件；2.熟悉合同拟定、项目跟进、文件归档等; 3.协助销售经理做好来访客户维护工作;4.对三轮车专业知识有一定了解

（十五）焊接机器人操作员, 5名

要 求：1.18-45岁，初中及以上学历，思维敏捷；2.具备良好的沟通表达能力（接受学徒）

（十六）人事行政, 2名

要 求：1.30-50岁，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业或有同等技能水平的其他专业背景；2.具备员工招聘、培训、薪酬福利管理等人事六大模块的操作能力；3.熟悉国家劳动法，具备处理员工关系、劳动纠纷的基本知识；3.有1-3年以上人事专员或行政专员工作经验，熟悉企业日常人事行政管理工作；4.具备较强的组织协调能力，能有效筹划并组织公司各类活动，提高员工凝聚力；5.具备良好的沟通能力，能与各部门顺畅沟通，确保人事政策落实，同时具备团队协作精神，能与同事共同完成各项工作任务

三、上班时间

8:00-17:30

四、工作地址

南充市顺庆区共兴镇低碳产业园

五、联系方式

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